Taux de fréquence et taux de gravité: calculateur

Le taux de fréquence et le taux de gravité mesurent vos accidents du travail: le TF compte les accidents avec arrêt pour un million d'heures travaillées, le TG compte les jours d'arrêt pour 1 000 heures. Saisissez vos chiffres de l'année: le calculateur donne le TF, le TG et l'indice de fréquence, avec le détail du calcul.

Heures travaillées sur l'année

Taux de fréquence (TF)

103,71

accidents avec arrêt par million d'heures travaillées

Taux de gravité (TG)

2,33

journées perdues pour 1 000 heures travaillées

Indice de fréquence (IF)

166,7

accidents avec arrêt pour 1 000 salariés

Le calcul, avec vos chiffres

TF = 2 x 1 000 000 / 19 284 h = 103,71

TG = 45 x 1 000 / 19 284 h = 2,33

IF = 2 x 1 000 / 12 salariés = 166,7

Repère: l'IF national était de 26,4 accidents pour 1 000 salariés en 2024 (tous secteurs, régime général). Le vôtre est au-dessus. Sur un petit effectif, un seul accident fait beaucoup varier l'indice: comparez plutôt vos chiffres d'une année sur l'autre.

Calcul fait dans votre navigateur. Aucune donnée n'est envoyée.

Calcul du taux de gravité et de l'indice de fréquence: les formules

IndicateurFormuleCe qu'il mesure
Taux de fréquence (TF)accidents avec arrêt x 1 000 000 / heures travailléesCombien d'accidents avec arrêt pour un million d'heures de travail.
Taux de gravité (TG)journées perdues x 1 000 / heures travailléesCombien de jours d'arrêt pour 1 000 heures de travail.
Indice de fréquence (IF)accidents avec arrêt x 1 000 / effectif salariéCombien d’accidents avec arrêt pour 1 000 salariés.
Indice de gravité (IG)somme des taux d'incapacité permanente x 1 000 000 / heures travailléesLe poids des séquelles durables. Non calculé ici: il demande les taux IP notifiés.

Formules publiées par l'INRS. Repère national: 26,4 accidents du travail pour 1 000 salariés en 2024, tous secteurs du régime général (Assurance Maladie, statistiques nationales AT/MP).

Comment ça marche

  1. Choisissez une période, en général l'année civile écoulée.
  2. Comptez les accidents du travail qui ont donné un arrêt, et additionnez leurs jours d'arrêt. Laissez de côté les accidents de trajet.
  3. Reprenez les heures réellement travaillées (paie). À défaut, l'outil les estime avec la durée légale d'un temps plein: 1 607 heures par an et par salarié.
  4. Lisez le résultat. Le chiffre seul dit peu de chose sur une petite équipe: comparez-le d'une année sur l'autre pour voir si la prévention progresse.

Exemple: une entreprise de 12 salariés à temps plein travaille 19 284 heures dans l'année. Elle a eu 2 accidents avec arrêt, pour 45 jours d'arrêt au total. Son TF est de 2 x 1 000 000 / 19 284 = 103,71. Son TG est de 45 x 1 000 / 19 284 = 2,33. Son IF est de 2 x 1 000 / 12 = 166,7.

Taux de fréquence ou taux AT/MP: ne pas confondre

Le taux AT/MP n'est pas un indicateur que vous calculez: c'est le taux de votre cotisation accidents du travail et maladies professionnelles. La Carsat le fixe chaque année. Sous 20 salariés, c'est le taux collectif de votre secteur; de 20 à 149 salariés, la tarification est mixte; à partir de 150, le taux est propre à l'entreprise. Vous le recevez sur le compte AT/MP de net-entreprises.fr.

Les accidents pèsent sur ce taux dès que la tarification est mixte ou individuelle. D'où l'intérêt de les suivre, et de les relier aux risques de votre document unique: un accident est une information nouvelle qui doit faire revoir l'évaluation du risque en cause. Pour recoter ce risque, utilisez la matrice de criticité.

Questions fréquentes

Comment calculer le taux de fréquence ?

Multipliez le nombre d'accidents du travail avec arrêt de l'année par 1 000 000, puis divisez par le nombre d'heures travaillées sur la même année. Exemple: 2 accidents pour 19 284 heures donnent un TF de 103,71.

Comment calculer le taux de gravité ?

Multipliez le nombre de journées perdues (jours d'arrêt) par 1 000, puis divisez par les heures travaillées. Exemple: 45 jours d'arrêt pour 19 284 heures donnent un TG de 2,33.

Qu'est-ce que l'indice de fréquence ?

L'indice de fréquence rapporte les accidents avec arrêt à l'effectif et non aux heures: accidents x 1 000 / salariés. Il est plus simple à calculer, mais il ne tient pas compte du temps partiel ou des heures supplémentaires.

Qu'est-ce que le taux AT/MP ?

Ce n'est pas un indicateur d'accidents: le taux AT/MP est le taux de la cotisation accidents du travail et maladies professionnelles payée par l'employeur. Il est fixé chaque année par la Carsat: taux collectif du secteur sous 20 salariés, tarification mixte de 20 à 149 salariés, taux individuel à partir de 150. Vous le recevez sur le compte AT/MP de net-entreprises.fr.

Quels accidents faut-il compter ?

Les accidents du travail ayant entraîné un arrêt de travail, sur la période étudiée. L'INRS et l'Assurance Maladie parlent d'accidents « en premier règlement ». Les accidents de trajet sont suivis à part et ne sont pas comptés ici.

Ces indicateurs doivent-ils figurer dans le DUERP ?

Le Code du travail ne fixe aucun taux à atteindre. En revanche, le DUERP doit être mis à jour à toute information nouvelle sur un risque (art. R.4121-2): un accident en fait partie. Suivre ces indicateurs chaque année aide à voir si vos actions de prévention marchent.

Sources

Sources vérifiées le 26 octobre 2026. Outil de calcul indicatif fourni par DUERP Simple, site privé sans lien avec l'administration ni l'Assurance Maladie.

Autres outils gratuits

Votre DUERP personnalisé, prêt en 15 minutes

Unités de travail, cotation et plan d'actions, conforme au Code du travail.

Créer mon DUERP · 69 €