Obligatoire dès le 1er salarié · art. R.4121-1 du Code du travail
Votre DUERP personnalisé, prêt en 15 minutes.
Un Document Unique spécifique à votre entreprise: organisé par unités de travail, avec la cotation gravité × fréquence de chaque risque et un plan d'actions de prévention. Pas un simple modèle à remplir.
Paiement unique, sans abonnement · PDF (Word en option) · corrections gratuites sous 24 h
jusqu'à 4 000 €
d'amende par salarié en cas de DUERP manquant, applicable depuis le 27 juin 2026
40 ans
de conservation légale du DUERP, à la charge de l'employeur
Dès 1
salarié, le DUERP est obligatoire (art. R.4121-1)
Pourquoi un vrai DUERP, pas un modèle
Un modèle générique ne suffit pas
Le DUERP doit être propre à votre entreprise, évalué par unité de travail. Un modèle vierge recopié ne répond pas à l'obligation et ne protège pas en cas de contrôle.
Le risque est réel et récent
Depuis le 27 juin 2026 (loi du 25 juin 2026), la DREETS peut prononcer une amende pouvant atteindre 4 000 € par salarié, sans passer par un juge, en cas d'absence de DUERP.
La mise à jour est une obligation continue
Le DUERP se met à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement important, et se conserve 40 ans. Nous conservons vos réponses pour la mise à jour annuelle.
Comment ça marche
Votre métier et votre effectif
Choisissez votre métier: nous pré-remplissons vos unités de travail et votre bibliothèque de risques.
Vos unités de travail
Confirmez ou ajustez vos unités de travail et les mesures de prévention déjà en place.
Génération et vérification
Nous rédigeons votre DUERP personnalisé, puis le vérifions automatiquement avant livraison.
Livraison par email
Vous recevez votre DUERP en PDF (et Word en option) en quelques minutes, prêt à afficher et à conserver.
Ce que contient votre DUERP
✓ Identification de l'entreprise (raison sociale, SIRET, effectif, activité)
✓ Inventaire des risques organisé par unité de travail
✓ Cotation de chaque risque: gravité × fréquence et niveau de priorité
✓ Moyens de prévention existants pour chaque risque
✓ Plan d'actions de prévention priorisé
✓ Modalités de mise à jour (art. R.4121-2) et de conservation (40 ans)
✓ Note de consultation du CSE (entreprises de 11 salariés et plus)
✓ Références précises au Code du travail
Modèle gratuit ou DUERP Simple ?
| Critère | Modèle vierge | DUERP Simple |
|---|---|---|
| Personnalisé pour votre entreprise | — | ✓ |
| Organisé par unités de travail | — | ✓ |
| Cotation gravité × fréquence | — | ✓ |
| Plan d'actions de prévention | — | ✓ |
| Vérifié avant livraison | — | ✓ |
| PDF (Word modifiable en option) | — | ✓ |
| Mise à jour annuelle simplifiée | — | ✓ |
Un modèle vierge vous laisse tout écrire vous-même. DUERP Simple (69 €) le rédige, le cote et le vérifie pour vous.
Conforme au Code du travail
Structuré selon les art. R.4121-1 à R.4121-4: unités de travail, cotation, mise à jour, conservation.
Vérifié avant livraison
Chaque document passe une vérification automatique de conformité avant de vous être envoyé.
Corrections gratuites
Un point à ajuster ? Répondez à l'email de livraison sous 24 h, nous corrigeons gratuitement.
Un prix unique. Sans abonnement.
Payez une fois, téléchargez votre document. Version Word modifiable en option (+15 €). Mise à jour annuelle disponible (29 €).
Pack DUERP Métier
69 €
Votre DUERP personnalisé, prêt en quelques minutes.
✓ Identification de l'entreprise (raison sociale, SIRET, effectif, activité)
✓ Inventaire des risques organisé par unité de travail
✓ Cotation de chaque risque (gravité × fréquence) et hiérarchisation
✓ Moyens de prévention existants
✓ Plan d'actions de prévention priorisé
Pack BTP: DUERP + PPSPS
99 €
Pour les artisans et TPE du bâtiment: votre Document Unique personnalisé et un PPSPS pour un chantier, générés à partir d'un seul questionnaire. PPSPS supplémentaire: 19 € par commande.
✓ Votre DUERP personnalisé (unités de travail, cotation, plan d'actions)
✓ Un PPSPS pour un chantier
✓ PPSPS supplémentaire disponible à 19 €
DUERP par métier
DUERP restaurantDUERP boulangerie-pâtisserieDUERP coiffureDUERP institut de beautéDUERP garage automobileDUERP commerce de détailDUERP boucherieDUERP nettoyage / propretéDUERP maçonDUERP électricienTous les métiers (185) →
Besoin d'un modèle pour commencer ? Téléchargez le modèle DUERP gratuit (PDF).
Derniers guides
Toutes les ressources →- Pour les conseilsDUERP: le guide de l'expert-comptable pour ses clients TPEMis à jour le 23 juil. 2026
- L'obligation et les contrôlesAmende DUERP: loi promulguée, applicable sans décretMis à jour le 23 juil. 2026
- Mettre à jour son DUERPDUERP 2027: faut-il le mettre à jour ?Mis à jour le 23 juil. 2026
- L'obligation et les contrôlesSans DUERP: que risque l'employeur ?Mis à jour le 23 juil. 2026
Questions fréquentes
Le DUERP est-il vraiment obligatoire ?
Oui. Tout employeur doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis le 27 juin 2026 (loi du 25 juin 2026), la DREETS peut prononcer une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par salarié, plafond doublé jusqu'à 8 000 € en cas de nouveau manquement dans les 2 ans, en cas d'absence de DUERP.
Qu'est-ce qu'une unité de travail ?
Une unité de travail regroupe des salariés exposés à des risques comparables (par exemple: cuisine, salle, plonge dans un restaurant). Le DUERP évalue les risques unité de travail par unité de travail. Nous les pré-remplissons selon votre métier, vous pouvez les ajuster.
Est-ce un simple modèle à remplir ?
Non. Nous générons un DUERP personnalisé pour votre entreprise: vos unités de travail, la cotation de chaque risque (gravité × fréquence) et un plan d'actions de prévention. Un modèle vierge ne répond pas à l'obligation.
À quelle fréquence faut-il le mettre à jour ?
Au moins une fois par an pour les entreprises de 11 salariés et plus, à chaque décision d'aménagement important, et à toute information nouvelle sur un risque (art. R.4121-2). Nous conservons vos réponses pour faciliter la mise à jour annuelle.
Que reçois-je exactement, et sous quel format ?
Vous recevez votre DUERP par email en quelques minutes, au format PDF (et Word modifiable en option). Il inclut la cotation, le plan d'actions et les modalités de mise à jour.
Puis-je demander une correction ?
Oui. Si un point doit être ajusté, répondez à l'email de livraison sous 24 heures: nous corrigeons gratuitement.