Logiciel DUERP: le comparatif honnête des solutions
Mis à jour le 11 juillet 2026
Pour établir votre DUERP, vous pouvez utiliser OiRA (gratuit, INRS), un générateur en ligne à paiement unique, un logiciel QSE par abonnement, faire appel à un IPRP ou un consultant, ou le rédiger vous-même. Les solutions diffèrent par le prix, le temps demandé et le contenu livré: unités de travail, cotation des risques et plan d'actions sont les trois éléments à exiger partout.
Les cinq façons de faire son DUERP
Rédiger soi-même, à partir d'un modèle vierge ou d'une trame: gratuit en argent, coûteux en temps, et risqué si l'évaluation reste générique. Un DUERP recopié ne répond pas à l'obligation, qui exige une évaluation propre à votre entreprise, unité de travail par unité de travail.
OiRA, l'outil gratuit de l'INRS et de l'Assurance Maladie: officiel et sans coût, mais limité aux secteurs couverts, et l'évaluation reste entièrement à mener vous-même. Nous lui consacrons un comparatif dédié.
Les générateurs en ligne à paiement unique: vous répondez à un questionnaire et recevez un document personnalisé. Les offres publiées au moment de la rédaction vont d'environ 49 € à 299 € selon les acteurs et l'effectif, certains proposant un abonnement annuel pour la mise à jour. Les contenus livrés varient fortement d'un acteur à l'autre: c'est là qu'il faut comparer (voir les questions ci-dessous).
Les logiciels QSE ou RH par abonnement: le DUERP y est un module parmi d'autres (accidents, formations, audits). Pertinent pour une entreprise structurée avec un référent sécurité; surdimensionné pour une TPE qui a besoin d'un document conforme.
Un IPRP ou un consultant en prévention: l'accompagnement le plus complet, plusieurs centaines à plusieurs milliers d'euros selon la taille de l'entreprise, avec un délai en jours ou semaines. Justifié pour les situations complexes ou les risques particuliers (chimique, amiante, co-activité importante).
Les questions à poser à n'importe quelle solution
Le document est-il structuré par unités de travail, comme l'exige l'article R.4121-1 ? Un DUERP sans unités de travail est le premier signe d'un document générique.
Les risques sont-ils cotés (gravité, fréquence) et hiérarchisés ? La hiérarchisation des risques est une exigence du texte, pas une option de confort.
Un plan d'actions de prévention est-il fourni, avec des mesures concrètes ? C'est ce que regarde un agent de contrôle après l'existence du document lui-même.
Recevez-vous un format modifiable (Word) pour les mises à jour, et la mise à jour annuelle est-elle prévue (obligatoire dès 11 salariés) ?
Le prix est-il unique ou récurrent ? Un abonnement se justifie si vous mettez à jour souvent; sinon, un paiement unique avec une option de mise à jour suffit.
Où se situe DUERP Simple
DUERP Simple est un générateur à paiement unique: 69 € le Pack DUERP Métier, avec unités de travail, bibliothèque de risques propre à votre métier (plus de 180 métiers couverts), cotation gravité x fréquence, plan d'actions, option Word à 15 € et Pack BTP avec PPSPS à 99 €. La mise à jour annuelle est proposée à 29 € à partir de vos réponses conservées.
Notre position dans le comparatif est assumée: nous ne sommes ni gratuits comme OiRA, ni un accompagnement humain comme un IPRP. Nous livrons en quelques minutes un document personnalisé, coté et accompagné de son plan d'actions, à un prix unique. Si votre situation exige un accompagnement de terrain, prenez un IPRP; si OiRA couvre votre métier et que vous avez le temps, il reste une excellente option gratuite.
Questions fréquentes
Un logiciel DUERP est-il obligatoire ?
Non. Aucun texte n'impose un outil. L'obligation porte sur le contenu: une évaluation propre à l'entreprise, par unités de travail, hiérarchisée, transcrite et mise à jour. L'outil est un moyen.
Que vaut un DUERP généré en ligne en cas de contrôle ?
La même chose que tout DUERP: sa valeur tient à son contenu. Un document personnalisé par métier et par unités de travail, coté et accompagné d'un plan d'actions, répond aux exigences; un modèle recopié, non, quel que soit l'outil.
Faut-il un abonnement pour le DUERP ?
Pas nécessairement. L'obligation de mise à jour est au moins annuelle dès 11 salariés, et à chaque changement important. Un paiement unique avec une option de mise à jour couvre ce besoin pour la plupart des TPE.
Les prix indiqués sont-ils garantis ?
Les prix des solutions citées sont ceux publiés par leurs éditeurs au moment de la rédaction et peuvent évoluer. Vérifiez-les sur les sites concernés avant tout achat.
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