DUERP cabinet dentaire: risques, unités de travail et obligations

En cabinet dentaire / chirurgien-dentiste, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (salle de soins, stérilisation, accueil et secrétariat), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Salle de soins

Risque biologique: exposition au sang et à la salive, accident d'exposition (AES). Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Gestes répétitifs et postures contraignantes: postures statiques contraignantes et précision (TMS). Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Rayonnements: clichés radiographiques. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Bruit: instruments rotatifs et aspiration. Gravité Faible, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Stérilisation

Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): désinfectants et produits de stérilisation. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Accueil et secrétariat

Travail sur écran: gestion des dossiers et rendez-vous. Gravité Faible, fréquence Fréquente · Priorité 3 (à surveiller)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un cabinet dentaire ?

Oui. Tout employeur, y compris en cabinet dentaire / chirurgien-dentiste, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un cabinet dentaire ?

Pour cabinet dentaire / chirurgien-dentiste, les unités de travail typiques sont: salle de soins, stérilisation, accueil et secrétariat. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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