DUERP couvreur: risques, unités de travail et obligations

En couverture / zinguerie, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (travaux en toiture, sol et approvisionnement, trajets), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Travaux en toiture

Chutes de hauteur: travail en toiture, aux abords et sur surfaces fragiles. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Ambiances thermiques (chaud, froid): exposition au soleil, à la chaleur et au froid. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Risque électrique: proximité de lignes électriques aériennes. Gravité Très grave, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)
Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): matériaux anciens susceptibles de contenir de l'amiante. Gravité Très grave, fréquence Rare · Priorité 2 (action planifiée)

Sol et approvisionnement

Manutention manuelle et TMS: port de tuiles, ardoises et matériaux. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Trajets

Risque routier (mission et trajet): déplacements avec matériel. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

Prenons un risque réel du métier de couvreur: travail en toiture, aux abords et sur surfaces fragiles (chutes de hauteur). Il est coté gravité très grave (4) et fréquence permanente (4), soit un score de 16 sur 16: Priorité 1 (action immédiate).

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

En couverture / zinguerie, le Document Unique doit couvrir en priorité chutes de hauteur, manutention manuelle et tms et risque routier (mission et trajet). Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Pour couverture / zinguerie, la prévention porte concrètement sur:

· Privilégier les protections collectives (garde-corps, échafaudages réceptionnés) avant les protections individuelles, conformément aux principes généraux de prévention.
· Réduire les manutentions manuelles par des aides mécaniques et former les salariés aux gestes et postures.
· Prévenir le risque routier (mission et trajet) par l'entretien des véhicules, l'organisation des déplacements et l'arrimage des charges.
· Protéger les salariés du chaud et du froid par la ventilation, l'organisation du travail et la mise à disposition d'eau.
· Sur un chantier soumis à coordination, établir un plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) en lien avec la coordination SPS (art. L.4532-1 et R.4532-56 du Code du travail).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un couvreur ?

Oui. Tout employeur, y compris en couverture / zinguerie, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un couvreur ?

Pour couverture / zinguerie, les unités de travail typiques sont: travaux en toiture, sol et approvisionnement, trajets. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

Guides utiles

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