DUERP menuisier: risques, unités de travail et obligations

En menuiserie (bois, agencement), le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (atelier, pose et chantier, trajets), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Atelier

Machines, outils et équipements de travail: scies, toupies, dégauchisseuses (coupures graves, happement). Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Poussières (dont silice, farine, bois): poussières de bois (CMR). Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: machines à bois bruyantes. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): colles, vernis, solvants. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Pose et chantier

Manutention manuelle et TMS: port d'ouvrages et panneaux. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Chutes de hauteur: pose en hauteur (fenêtres, agencement). Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Trajets

Risque routier (mission et trajet): déplacements et livraisons. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un menuisier ?

Oui. Tout employeur, y compris en menuiserie (bois, agencement), doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un menuisier ?

Pour menuiserie (bois, agencement), les unités de travail typiques sont: atelier, pose et chantier, trajets. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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