DUERP agence de communication: risques, unités de travail et obligations

En agence de communication et de publicité, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (bureaux et création, réunions clients et rendez-vous extérieurs, tournages et événements), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Bureaux et création

Travail sur écran: travail prolongé sur écran pour la création graphique et la rédaction. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Risques psychosociaux (RPS): délais serrés, charge de travail et exigences clients. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Gestes répétitifs et postures contraignantes: utilisation intensive du clavier et de la souris. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Réunions clients et rendez-vous extérieurs

Risque routier (mission et trajet): déplacements chez les clients et prestataires. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Tournages et événements

Manutention manuelle et TMS: port et installation de matériel lors des événements. Gravité Moyenne, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)
Chutes de plain-pied: circulation sur les lieux d'événement encombrés de câbles et matériel. Gravité Moyenne, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)

Exemple de cotation

Prenons un risque réel du métier de agence de communication: travail prolongé sur écran pour la création graphique et la rédaction (travail sur écran). Il est coté gravité moyenne (2) et fréquence permanente (4), soit un score de 8 sur 16: Priorité 2 (action planifiée).

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

En agence de communication et de publicité, le Document Unique doit couvrir en priorité travail sur écran, gestes répétitifs et postures contraignantes et risque routier (mission et trajet). Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Pour agence de communication et de publicité, la prévention porte concrètement sur:

· Aménager les postes sur écran (siège et écran réglables) et organiser des pauses régulières.
· Prévenir les troubles musculo-squelettiques en aménageant les postes et en alternant les tâches.
· Prévenir le risque routier (mission et trajet) par l'entretien des véhicules, l'organisation des déplacements et l'arrimage des charges.
· Prévenir les risques psychosociaux en agissant sur l'organisation du travail, la charge et les relations de travail.

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un agence de communication ?

Oui. Tout employeur, y compris en agence de communication et de publicité, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un agence de communication ?

Pour agence de communication et de publicité, les unités de travail typiques sont: bureaux et création, réunions clients et rendez-vous extérieurs, tournages et événements. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

Guides utiles

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