DUERP animalerie: risques, unités de travail et obligations

En animalerie / vente d'animaux et accessoires, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (surface de vente et animaux, espace soins et entretien, caisse, réserve et stockage), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Surface de vente et animaux

Poussières (dont silice, farine, bois): poussières de litière et d'aliments lors du réassort. Gravité Faible, fréquence Fréquente · Priorité 3 (à surveiller)

Espace soins et entretien

Risque biologique: contact avec les animaux, déjections et risque de zoonoses. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Risque biologique: morsures et griffures lors de la manipulation des animaux. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): utilisation de produits de désinfection des cages et bacs. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Caisse

Gestes répétitifs et postures contraignantes: passage répétitif d'articles et de sacs en caisse. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Réserve et stockage

Manutention manuelle et TMS: port de sacs de croquettes et de litière lourds. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un animalerie ?

Oui. Tout employeur, y compris en animalerie / vente d'animaux et accessoires, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un animalerie ?

Pour animalerie / vente d'animaux et accessoires, les unités de travail typiques sont: surface de vente et animaux, espace soins et entretien, caisse, réserve et stockage. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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