DUERP bâtiment (tous corps d'état): risques, unités de travail et obligations

En entreprise du bâtiment tous corps d'état, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (chantier, travaux en hauteur, atelier et préparation, trajets et approvisionnement), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Chantier

Manutention manuelle et TMS: port de matériaux (TMS, lombalgies). Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Poussières (dont silice, farine, bois): poussières de chantier, dont silice. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Machines, outils et équipements de travail: outils électroportatifs et engins. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Circulation interne et coactivité: coactivité entre corps d'état et engins. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: outils et engins bruyants. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Risque électrique: réseaux électriques et raccordements provisoires. Gravité Très grave, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)

Travaux en hauteur

Chutes de hauteur: travaux sur échafaudages, planchers, toitures. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Atelier et préparation

Trajets et approvisionnement

Risque routier (mission et trajet): trajets et approvisionnement des chantiers. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un bâtiment (tous corps d'état) ?

Oui. Tout employeur, y compris en entreprise du bâtiment tous corps d'état, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un bâtiment (tous corps d'état) ?

Pour entreprise du bâtiment tous corps d'état, les unités de travail typiques sont: chantier, travaux en hauteur, atelier et préparation, trajets et approvisionnement. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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