DUERP bowling: risques, unités de travail et obligations
En bowling / centre de bowling, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (zone des pistes et accueil joueurs, machines et arrières des pistes, bar et restauration, nettoyage et entretien), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.
Version modifiable
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Les risques par unité de travail
Zone des pistes et accueil joueurs
- Bruit: exposition au bruit des quilles et de la sonorisation. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
- Manutention manuelle et TMS: manutention des boules et rangement des chaussures de location. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
- Risques psychosociaux (RPS): gestion de la clientèle et des incivilités en soirée. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Machines et arrières des pistes
- Machines, outils et équipements de travail: interventions sur les machines de relève-quilles en mouvement. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
- Risque électrique: maintenance électrique des machines et automates. Gravité Grave, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)
Bar et restauration
- Chutes de plain-pied: sols glissants derrière le bar et zone de restauration. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Nettoyage et entretien
- Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): produits d'huilage des pistes et de nettoyage. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Exemple de cotation
Prenons un risque réel du métier de bowling: interventions sur les machines de relève-quilles en mouvement (machines, outils et équipements de travail). Il est coté gravité grave (3) et fréquence fréquente (3), soit un score de 9 sur 16: Priorité 1 (action immédiate).
La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.
Vos obligations
En bowling / centre de bowling, le Document Unique doit couvrir en priorité machines, outils et équipements de travail, bruit et chutes de plain-pied. Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:
- · Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
- · Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
- · Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).
Pour bowling / centre de bowling, la prévention porte concrètement sur:
- · Équiper les machines de protecteurs et d'arrêts d'urgence et consigner l'énergie lors des interventions.
- · Réduire le bruit à la source, mesurer les niveaux d'exposition et fournir des protections auditives.
- · Maintenir des sols en bon état, non glissants et dégagés, et faire nettoyer sans délai toute zone souillée.
- · Réduire les manutentions manuelles par des aides mécaniques et former les salariés aux gestes et postures.
Questions fréquentes
DUERP bowling: est-il obligatoire ?
Oui. Tout employeur, y compris en bowling / centre de bowling, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende allant jusqu'à 4 000 € par salarié.
Quelles unités de travail pour un DUERP bowling ?
Pour bowling / centre de bowling, les unités de travail typiques sont: zone des pistes et accueil joueurs, machines et arrières des pistes, bar et restauration, nettoyage et entretien. Le DUERP évalue les risques unité par unité.
Comment sont cotés les risques ?
Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.
Guides utiles
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