DUERP chaudronnerie: risques, unités de travail et obligations
En chaudronnerie / tôlerie industrielle, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (découpe et formage, poste de soudage, assemblage et montage, stockage tôles et métaux), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.
Les risques par unité de travail
Découpe et formage
- Machines, outils et équipements de travail: cisailles, plieuses, rouleuses et meuleuses. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
- Bruit: meulage, martelage et découpe bruyants. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Poste de soudage
- Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): fumées de soudage et gaz. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
- Rayonnements: rayonnement optique de l'arc de soudage. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
- Incendie et explosion: points chauds, bouteilles de gaz et projections. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Assemblage et montage
- Manutention manuelle et TMS: manipulation de pièces métalliques lourdes. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Stockage tôles et métaux
- Manutention mécanique (chariots, transpalettes): levage de tôles et profilés au pont roulant. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Exemple de cotation
Prenons un risque réel du métier de chaudronnerie: cisailles, plieuses, rouleuses et meuleuses (machines, outils et équipements de travail). Il est coté gravité très grave (4) et fréquence fréquente (3), soit un score de 12 sur 16: Priorité 1 (action immédiate).
La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.
Vos obligations
En chaudronnerie / tôlerie industrielle, le Document Unique doit couvrir en priorité bruit, incendie et explosion et machines, outils et équipements de travail. Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:
- · Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
- · Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
- · Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).
Pour chaudronnerie / tôlerie industrielle, la prévention porte concrètement sur:
- · Réduire le bruit à la source, mesurer les niveaux d'exposition et fournir des protections auditives.
- · Prévenir l'incendie et l'explosion par des moyens de détection et d'extinction vérifiés et des consignes d'évacuation.
- · Équiper les machines de protecteurs et d'arrêts d'urgence et consigner l'énergie lors des interventions.
- · Limiter l'exposition aux rayonnements par des protections et un suivi adaptés.
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour un chaudronnerie ?
Oui. Tout employeur, y compris en chaudronnerie / tôlerie industrielle, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.
Quelles sont les unités de travail d'un chaudronnerie ?
Pour chaudronnerie / tôlerie industrielle, les unités de travail typiques sont: découpe et formage, poste de soudage, assemblage et montage, stockage tôles et métaux. Le DUERP évalue les risques unité par unité.
Comment sont cotés les risques ?
Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.
Guides utiles
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