DUERP chaudronnerie: risques, unités de travail et obligations

En chaudronnerie / tôlerie industrielle, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (découpe et formage, poste de soudage, assemblage et montage, stockage tôles et métaux), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Découpe et formage

Machines, outils et équipements de travail: cisailles, plieuses, rouleuses et meuleuses. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: meulage, martelage et découpe bruyants. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Poste de soudage

Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): fumées de soudage et gaz. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Rayonnements: rayonnement optique de l'arc de soudage. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Incendie et explosion: points chauds, bouteilles de gaz et projections. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Assemblage et montage

Manutention manuelle et TMS: manipulation de pièces métalliques lourdes. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Stockage tôles et métaux

Manutention mécanique (chariots, transpalettes): levage de tôles et profilés au pont roulant. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un chaudronnerie ?

Oui. Tout employeur, y compris en chaudronnerie / tôlerie industrielle, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un chaudronnerie ?

Pour chaudronnerie / tôlerie industrielle, les unités de travail typiques sont: découpe et formage, poste de soudage, assemblage et montage, stockage tôles et métaux. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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