DUERP cordonnerie: risques, unités de travail et obligations

En cordonnerie / réparation et clés, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (atelier de réparation, comptoir et accueil, réserve et stock), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Atelier de réparation

Machines, outils et équipements de travail: utilisation de la finisseuse, ponceuse et machine à clés. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Poussières (dont silice, farine, bois): poussières de ponçage du cuir et des semelles. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): utilisation de colles néoprène, teintures et solvants. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: bruit continu des machines de ponçage et de découpe. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Éclairage: travail minutieux nécessitant un fort éclairage. Gravité Faible, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Comptoir et accueil

Gestes répétitifs et postures contraignantes: gestes fins et répétés de réparation et de couture. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Réserve et stock

Exemple de cotation

Prenons un risque réel du métier de cordonnerie: utilisation de la finisseuse, ponceuse et machine à clés (machines, outils et équipements de travail). Il est coté gravité grave (3) et fréquence permanente (4), soit un score de 12 sur 16: Priorité 1 (action immédiate).

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

En cordonnerie / réparation et clés, le Document Unique doit couvrir en priorité machines, outils et équipements de travail, risque chimique (produits dangereux, acd/cmr) et bruit. Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Pour cordonnerie / réparation et clés, la prévention porte concrètement sur:

· Équiper les machines de protecteurs et d'arrêts d'urgence et consigner l'énergie lors des interventions.
· Évaluer les agents chimiques dangereux, privilégier la substitution et tenir à jour les fiches de données de sécurité (art. R.4412-1 du Code du travail sur les agents chimiques dangereux).
· Réduire le bruit à la source, mesurer les niveaux d'exposition et fournir des protections auditives.
· Prévenir les troubles musculo-squelettiques en aménageant les postes et en alternant les tâches.

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un cordonnerie ?

Oui. Tout employeur, y compris en cordonnerie / réparation et clés, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un cordonnerie ?

Pour cordonnerie / réparation et clés, les unités de travail typiques sont: atelier de réparation, comptoir et accueil, réserve et stock. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

Guides utiles

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