DUERP cordonnerie: risques, unités de travail et obligations

En cordonnerie / réparation et clés, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (atelier de réparation, comptoir et accueil, réserve et stock), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Atelier de réparation

Machines, outils et équipements de travail: utilisation de la finisseuse, ponceuse et machine à clés. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Poussières (dont silice, farine, bois): poussières de ponçage du cuir et des semelles. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): utilisation de colles néoprène, teintures et solvants. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: bruit continu des machines de ponçage et de découpe. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Éclairage: travail minutieux nécessitant un fort éclairage. Gravité Faible, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Comptoir et accueil

Gestes répétitifs et postures contraignantes: gestes fins et répétés de réparation et de couture. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Réserve et stock

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un cordonnerie ?

Oui. Tout employeur, y compris en cordonnerie / réparation et clés, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un cordonnerie ?

Pour cordonnerie / réparation et clés, les unités de travail typiques sont: atelier de réparation, comptoir et accueil, réserve et stock. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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