DUERP élagueur grimpeur: risques, unités de travail et obligations

En élagage et abattage d'arbres, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (grimpe et travail dans l'arbre, travail au sol et broyage, trajets et interventions), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Grimpe et travail dans l'arbre

Chutes de hauteur: grimpe et déplacement dans l'arbre sur cordes. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Machines, outils et équipements de travail: utilisation de la tronçonneuse en hauteur. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Vibrations: vibrations de la tronçonneuse (mains-bras). Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Travail au sol et broyage

Machines, outils et équipements de travail: broyage de branches et risque de projections. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: exposition au bruit des tronçonneuses et broyeurs. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Circulation interne et coactivité: chute de branches et coactivité au sol. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Trajets et interventions

Risque routier (mission et trajet): déplacements entre chantiers avec remorque. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un élagueur grimpeur ?

Oui. Tout employeur, y compris en élagage et abattage d'arbres, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un élagueur grimpeur ?

Pour élagage et abattage d'arbres, les unités de travail typiques sont: grimpe et travail dans l'arbre, travail au sol et broyage, trajets et interventions. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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