DUERP exploitation agricole: risques, unités de travail et obligations
En exploitation de polyculture / grandes cultures et céréales, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (travaux aux champs et cultures, conduite d'engins et tracteurs, atelier et hangar de stockage, traitements et produits phytosanitaires), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.
Les risques par unité de travail
Travaux aux champs et cultures
- Manutention manuelle et TMS: port de charges lourdes (sacs de semences, matériel). Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
- Ambiances thermiques (chaud, froid): travail extérieur exposé à la chaleur et au froid. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Conduite d'engins et tracteurs
- Machines, outils et équipements de travail: renversement de tracteur en dévers ou en pente. Gravité Très grave, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)
- Vibrations: exposition aux vibrations lors de la conduite prolongée d'engins. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
- Risque routier (mission et trajet): déplacements sur route avec engins lents et convois. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Atelier et hangar de stockage
- Machines, outils et équipements de travail: happement par prise de force ou pièces mobiles lors de l'entretien. Gravité Très grave, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)
- Poussières (dont silice, farine, bois): poussières organiques lors du stockage et manipulation de céréales. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Traitements et produits phytosanitaires
- Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): manipulation et épandage de produits phytosanitaires (CMR). Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Exemple de cotation
La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.
Vos obligations
- · Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
- · Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
- · Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).
Questions fréquentes
Le DUERP est-il obligatoire pour un exploitation agricole ?
Oui. Tout employeur, y compris en exploitation de polyculture / grandes cultures et céréales, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.
Quelles sont les unités de travail d'un exploitation agricole ?
Pour exploitation de polyculture / grandes cultures et céréales, les unités de travail typiques sont: travaux aux champs et cultures, conduite d'engins et tracteurs, atelier et hangar de stockage, traitements et produits phytosanitaires. Le DUERP évalue les risques unité par unité.
Comment sont cotés les risques ?
Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.
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