DUERP informatique: risques, unités de travail et obligations

En entreprise de services informatiques, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (bureaux et développement, interventions clients, salle serveurs), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

Créer mon DUERP informatique · 69 €Modèle gratuit

Les risques par unité de travail

Bureaux et développement

Travail sur écran: travail sur écran prolongé (TMS, fatigue visuelle). Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Risques psychosociaux (RPS): astreintes, charge de travail, délais. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Interventions clients

Manutention manuelle et TMS: transport et installation de matériel. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Salle serveurs

Risque électrique: interventions sur baies et alimentations électriques. Gravité Grave, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)
Bruit: bruit permanent des équipements. Gravité Faible, fréquence Fréquente · Priorité 3 (à surveiller)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un informatique ?

Oui. Tout employeur, y compris en entreprise de services informatiques, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un informatique ?

Pour entreprise de services informatiques, les unités de travail typiques sont: bureaux et développement, interventions clients, salle serveurs. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

Votre DUERP informatique, prêt en 15 minutes

Personnalisé pour votre entreprise, avec cotation et plan d'actions.

Créer mon DUERP · 69 €