DUERP laser game: risques, unités de travail et obligations

En laser game / jeu de tir laser en arène, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (arène de jeu, accueil et briefing, distribution et maintenance des équipements, nettoyage et entretien), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Arène de jeu

Éclairage: évolution du personnel dans une arène sombre avec effets lumineux. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Chutes de plain-pied: circulation sur plusieurs niveaux et obstacles dans la pénombre. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Rayonnements: exposition à la fumée d'ambiance et aux effets stroboscopiques. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Accueil et briefing

Risques psychosociaux (RPS): animation, briefing et gestion de l'excitation des joueurs. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Distribution et maintenance des équipements

Gestes répétitifs et postures contraignantes: distribution et rangement répétés des gilets et équipements. Gravité Faible, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Risque électrique: recharge et maintenance des équipements électroniques. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Nettoyage et entretien

Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): produits de nettoyage et désinfection des équipements. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un laser game ?

Oui. Tout employeur, y compris en laser game / jeu de tir laser en arène, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un laser game ?

Pour laser game / jeu de tir laser en arène, les unités de travail typiques sont: arène de jeu, accueil et briefing, distribution et maintenance des équipements, nettoyage et entretien. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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