DUERP magasin de jouets: risques, unités de travail et obligations

En magasin de jeux et jouets, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (surface de vente et rayons, caisses, réserve et réception), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Surface de vente et rayons

Chutes de hauteur: rangement de boîtes de jeux sur rayonnages hauts. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Gestes répétitifs et postures contraignantes: réassort et facing répétitif des rayons. Gravité Faible, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Chutes de plain-pied: cartons et articles au sol pendant le réassort intensif. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Caisses

Risques psychosociaux (RPS): forte affluence et incivilités en période de fêtes. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Réserve et réception

Manutention manuelle et TMS: réception et mise en rayon de cartons de jouets en pic de Noël. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un magasin de jouets ?

Oui. Tout employeur, y compris en magasin de jeux et jouets, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un magasin de jouets ?

Pour magasin de jeux et jouets, les unités de travail typiques sont: surface de vente et rayons, caisses, réserve et réception. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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