DUERP magasin de meubles: risques, unités de travail et obligations

En magasin d'ameublement / mobilier, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (show-room et surface d'exposition, accueil et caisse, entrepôt et préparation, livraison et montage), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Show-room et surface d'exposition

  • Chutes de plain-pied: encombrement du sol du show-room pendant les réagencements. Gravité Moyenne, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)

Accueil et caisse

  • Travail sur écran: saisie des commandes et devis sur écran. Gravité Faible, fréquence Fréquente · Priorité 3 (à surveiller)

Entrepôt et préparation

  • Manutention manuelle et TMS: port et déplacement de meubles et cartons volumineux. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
  • Manutention mécanique (chariots, transpalettes): manœuvre de gerbeur pour palettes de mobilier en hauteur. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Livraison et montage

  • Risque routier (mission et trajet): trajets de livraison à domicile chez les clients. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
  • Machines, outils et équipements de travail: montage des meubles à l'aide d'outils électroportatifs. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Exemple de cotation

Prenons un risque réel du métier de magasin de meubles: trajets de livraison à domicile chez les clients (risque routier (mission et trajet)). Il est coté gravité très grave (4) et fréquence permanente (4), soit un score de 16 sur 16: Priorité 1 (action immédiate).

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

En magasin d'ameublement / mobilier, le Document Unique doit couvrir en priorité risque routier (mission et trajet), manutention manuelle et tms et manutention mécanique (chariots, transpalettes). Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:

Pour magasin d'ameublement / mobilier, la prévention porte concrètement sur:

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un magasin de meubles ?

Oui. Tout employeur, y compris en magasin d'ameublement / mobilier, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un magasin de meubles ?

Pour magasin d'ameublement / mobilier, les unités de travail typiques sont: show-room et surface d'exposition, accueil et caisse, entrepôt et préparation, livraison et montage. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

Guides utiles

Le DUERP est-il obligatoire ?Comment faire son DUERPContrôle DREETS du DUERPMettre à jour son DUERPDUERP et CSETous les métiers

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