DUERP menuiserie aluminium: risques, unités de travail et obligations

En menuiserie aluminium et PVC / fabrication de fermetures, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (débit et usinage des profilés, assemblage et vitrage, stockage profilés et vitrages, conditionnement et expédition), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Débit et usinage des profilés

Machines, outils et équipements de travail: tronçonneuses, centres d'usinage et perceuses de profilés. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: bruit du tronçonnage et de l'usinage de l'aluminium. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): lubrifiants de coupe et brouillards. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Assemblage et vitrage

Manutention manuelle et TMS: manipulation de vitrages et de cadres. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Gestes répétitifs et postures contraignantes: vissage et assemblage des ouvrants répétés. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Stockage profilés et vitrages

Manutention mécanique (chariots, transpalettes): manutention des barres de profilés et palettes de vitrage. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Conditionnement et expédition

Chutes de plain-pied: chutes de découpe et encombrement au sol. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un menuiserie aluminium ?

Oui. Tout employeur, y compris en menuiserie aluminium et PVC / fabrication de fermetures, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un menuiserie aluminium ?

Pour menuiserie aluminium et PVC / fabrication de fermetures, les unités de travail typiques sont: débit et usinage des profilés, assemblage et vitrage, stockage profilés et vitrages, conditionnement et expédition. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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