DUERP pédicure-podologue: risques, unités de travail et obligations

En cabinet de pédicurie-podologie, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (salle de soins et pédicurie, atelier de confection d'orthèses, accueil et secrétariat), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Salle de soins et pédicurie

  • Risque biologique: soins de peau et d'ongles, contact avec lésions et mycoses, risque de coupure septique. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
  • Poussières (dont silice, farine, bois): poussières d'ongles et de corne générées par le fraisage lors des soins. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
  • Manutention manuelle et TMS: postures penchées et statiques prolongées lors des soins des pieds (TMS, dorsalgies). Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Atelier de confection d'orthèses

  • Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): manipulation de colles, résines et solvants pour la confection d'orthèses. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
  • Machines, outils et équipements de travail: utilisation de meuleuses et ponceuses pour l'ajustage des orthèses. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
  • Bruit: bruit des machines de ponçage et fraisage en atelier. Gravité Faible, fréquence Fréquente · Priorité 3 (à surveiller)

Accueil et secrétariat

  • Travail sur écran: gestion des dossiers et rendez-vous sur poste informatique. Gravité Faible, fréquence Fréquente · Priorité 3 (à surveiller)

Exemple de cotation

Prenons un risque réel du métier de pédicure-podologue: soins de peau et d'ongles, contact avec lésions et mycoses, risque de coupure septique (risque biologique). Il est coté gravité grave (3) et fréquence permanente (4), soit un score de 12 sur 16: Priorité 1 (action immédiate).

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

En cabinet de pédicurie-podologie, le Document Unique doit couvrir en priorité risque biologique, manutention manuelle et tms et poussières (dont silice, farine, bois). Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:

Pour cabinet de pédicurie-podologie, la prévention porte concrètement sur:

Questions fréquentes

DUERP pédicure-podologue: est-il obligatoire ?

Oui. Tout employeur, y compris en cabinet de pédicurie-podologie, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende allant jusqu'à 4 000 € par salarié.

Quelles unités de travail pour un DUERP pédicure-podologue ?

Pour cabinet de pédicurie-podologie, les unités de travail typiques sont: salle de soins et pédicurie, atelier de confection d'orthèses, accueil et secrétariat. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

Guides utiles

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