DUERP ramoneur: risques, unités de travail et obligations

En ramonage et entretien de conduits de fumée, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (intervention en toiture, ramonage et entretien des conduits, trajets et interventions), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Intervention en toiture

Chutes de hauteur: accès et travail sur toiture et souche de cheminée. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Ambiances thermiques (chaud, froid): intervention hivernale sur toiture froide et glissante. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Ramonage et entretien des conduits

Poussières (dont silice, farine, bois): inhalation de suies et cendres (CMR). Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Risque chimique (produits dangereux, ACD/CMR): exposition au monoxyde de carbone et gaz de combustion. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Gestes répétitifs et postures contraignantes: postures contraignantes et hérissage répété (TMS). Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Chutes de plain-pied: déplacement chez le client sur sols encombrés. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Trajets et interventions

Risque routier (mission et trajet): déplacements fréquents entre interventions. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un ramoneur ?

Oui. Tout employeur, y compris en ramonage et entretien de conduits de fumée, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un ramoneur ?

Pour ramonage et entretien de conduits de fumée, les unités de travail typiques sont: intervention en toiture, ramonage et entretien des conduits, trajets et interventions. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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