DUERP recyclage et déchets: risques, unités de travail et obligations

En centre de tri, recyclage et gestion des déchets, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (réception et déchargement, chaîne de tri, broyage et compactage, circulation et engins), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Réception et déchargement

Incendie et explosion: déchets inflammables et batteries lithium. Gravité Très grave, fréquence Occasionnelle · Priorité 2 (action planifiée)
Manutention mécanique (chariots, transpalettes): engins de manutention et bennes. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Chaîne de tri

Risque biologique: déchets souillés, seringues et matières putrescibles. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Gestes répétitifs et postures contraignantes: tri manuel en cadence sur tapis. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Poussières (dont silice, farine, bois): poussières et bioaérosols de la chaîne de tri. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Broyage et compactage

Machines, outils et équipements de travail: broyeurs, presses à balles et compacteurs. Gravité Très grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Bruit: bruit des broyeurs et compacteurs. Gravité Grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Circulation et engins

Circulation interne et coactivité: coactivité entre piétons, chariots et camions. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un recyclage et déchets ?

Oui. Tout employeur, y compris en centre de tri, recyclage et gestion des déchets, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un recyclage et déchets ?

Pour centre de tri, recyclage et gestion des déchets, les unités de travail typiques sont: réception et déchargement, chaîne de tri, broyage et compactage, circulation et engins. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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