DUERP sécurité privée: risques, unités de travail et obligations

En agent de sécurité privée / gardiennage, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (postes de surveillance et rondes, pc sécurité et vidéosurveillance, interventions et trajets), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Postes de surveillance et rondes

  • Risques psychosociaux (RPS): agressions, travail isolé, horaires de nuit. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
  • Chutes de plain-pied: rondes dans des zones peu éclairées ou encombrées. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
  • Ambiances thermiques (chaud, froid): postes extérieurs par froid ou chaleur. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

PC sécurité et vidéosurveillance

  • Travail sur écran: surveillance prolongée d'écrans. Gravité Faible, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)

Interventions et trajets

  • Risque routier (mission et trajet): déplacements entre sites et interventions. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Exemple de cotation

Prenons un risque réel du métier de sécurité privée: agressions, travail isolé, horaires de nuit (risques psychosociaux (rps)). Il est coté gravité grave (3) et fréquence fréquente (3), soit un score de 9 sur 16: Priorité 1 (action immédiate).

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

En agent de sécurité privée / gardiennage, le Document Unique doit couvrir en priorité risques psychosociaux (rps), ambiances thermiques (chaud, froid) et chutes de plain-pied. Au-delà de ces risques propres au métier, l'employeur est tenu de:

Pour agent de sécurité privée / gardiennage, la prévention porte concrètement sur:

Questions fréquentes

DUERP sécurité privée: est-il obligatoire ?

Oui. Tout employeur, y compris en agent de sécurité privée / gardiennage, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende allant jusqu'à 4 000 € par salarié.

Quelles unités de travail pour un DUERP sécurité privée ?

Pour agent de sécurité privée / gardiennage, les unités de travail typiques sont: postes de surveillance et rondes, pc sécurité et vidéosurveillance, interventions et trajets. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

Guides utiles

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