DUERP storiste: risques, unités de travail et obligations

En pose de stores, volets et fermetures, le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Il recense les risques par unité de travail (pose de stores et volets, atelier de préparation, trajets et livraisons), les cote selon leur gravité et leur fréquence, et définit un plan d'actions. Absence de DUERP: jusqu'à 4 000 € d'amende par salarié.

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Les risques par unité de travail

Pose de stores et volets

Chutes de hauteur: pose sur échelle, PIRL et en façade. Gravité Très grave, fréquence Permanente · Priorité 1 (action immédiate)
Machines, outils et équipements de travail: perçage et fixation dans maçonnerie. Gravité Moyenne, fréquence Permanente · Priorité 2 (action planifiée)
Manutention manuelle et TMS: port et pose de volets et coffres lourds. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)
Risque électrique: raccordement de motorisations de stores et volets. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Atelier de préparation

Machines, outils et équipements de travail: découpe et assemblage des stores en atelier. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)
Chutes de plain-pied: circulation dans l'atelier encombré. Gravité Moyenne, fréquence Fréquente · Priorité 2 (action planifiée)

Trajets et livraisons

Risque routier (mission et trajet): trajets et livraisons sur chantier. Gravité Grave, fréquence Fréquente · Priorité 1 (action immédiate)

Exemple de cotation

La cotation croise la gravité (1 Faible à 4 Très grave) et la fréquence d'exposition (1 Rare à 4 Permanente). Le produit des deux hiérarchise les actions: Priorité 1 (action immédiate) au-dessus de 9, Priorité 2 (action planifiée) à partir de 4, Priorité 3 (à surveiller) en dessous.

Vos obligations

· Établir le DUERP dès le 1er salarié (art. R.4121-1).
· Le mettre à jour au moins chaque année (11 salariés et plus), à chaque changement, et à toute information nouvelle (art. R.4121-2).
· Le conserver 40 ans et le tenir à disposition des salariés, du CSE, du médecin du travail et de l'inspection du travail (art. R.4121-1-1 et R.4121-4).

Questions fréquentes

Le DUERP est-il obligatoire pour un storiste ?

Oui. Tout employeur, y compris en pose de stores, volets et fermetures, doit établir un Document Unique dès le premier salarié (art. R.4121-1 du Code du travail). Depuis la loi du 11 mai 2026 (dite "loi Fraudes"), l'absence de DUERP peut entraîner une amende de 4 000 € par salarié.

Quelles sont les unités de travail d'un storiste ?

Pour pose de stores, volets et fermetures, les unités de travail typiques sont: pose de stores et volets, atelier de préparation, trajets et livraisons. Le DUERP évalue les risques unité par unité.

Comment sont cotés les risques ?

Chaque risque est coté selon sa gravité (1 à 4) et sa fréquence (1 à 4). Le produit des deux donne un niveau de priorité qui structure le plan d'actions de prévention.

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